Il progetto di stipendio è comodo e secondo l’attualità
- Otimizzi sostanzialmente i tuoi costi concernenti il pagamento di stipendi (dipendenti dell’ufficio contabile non devono ricalcolare, fare le pratiche e pagare gli stipendi in contanti)
- Viene risolto il problema di conservazione delle somme non pagate
- Grazie all’utilizzazione delle carte di stipendio viene riservata la confidenzialità sui profitti dei dipendenti
- La forma elettronica di accreditamento degli stipendi è assolutamente sicura
Vantaggi del progetto di stipendio della Banca Intesa:
- Condizioni flessibili della collaborazione
A seconda del volume dell’impresa-cliente noi offriamo le tariffe individuali del servizio e trasferimento dei mezzi monetari.
- Assenza della commissione per uso di bancomat in tutto il mondo
Con la carta di stipendio della Banca Intesa, i dipendenti della tua impresa possono effettuare le transazioni senza la commissione tramite i bancomat di tutte le banche nella Russia e in tutto il mondo.
- Condizioni vantaggiose di finanziamento e i depositi per le persone private
Per tuoi dipendenti siamo pronti ad applicare le tariffe speciali di utilizzazione dei prodotti di credito della banca, nonché i tassi speciali dei depositi.
Ricevere tutta la consulenza necessaria e riempire la richiesta di credito i tuoi dipendenti potranno direttamente sul posto di lavoro, non perdendo il tempo per una visita nella banca!
- Standard europeo del servizio
La carta di stipendio della Banca Intesa è una chiave al servizio europeo e alle tecnologie moderne del servizio, che vengono introdotti dal gruppo internazionale “Intesa Sanpaolo”
Condizioni del progetto di stipendio
Quantità di dipendenti dell’impresa – 20 e più
Stipendio medio per ogni dipendente – 12 000 RUR al mese e più
Tipo di carta – Visa Classic, Visa Gold
Ovunque ti trovi in Russia, per qualsiasi informazione e assistenza e’ a tua disposizione il nostro Call Center, con funzionari che parlano anche italiano.
